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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工购买社保、公积金,, ,,,定期为员工体检,, ,,,
免除员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国家规定的各种带薪休假,, ,,,传统节日公司会为员工发放节日礼物
集体福利 集体福利
公司每月为职员工准备免费水果及额外加餐,, ,,,以感谢大家的辛劳付出; ;;;;;;;当月过生日的员工赠送生日贺卡及礼物
住宿环境 住宿环境
职工宿舍1-4人/间,, ,,,夫妻房及管理人员配单间宿舍,, ,,,配空调、风扇,, ,,,有独立洗手 间、冲凉房、阳台,, ,,,24小时热水供应
就餐条件 就餐条件
公司提供半自助式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司定期举办文体活动,, ,,,年会晚宴,, ,,,年终抽奖活动等,, ,,,以丰富员工的业余生活
培训发展 培训发展
公司重视员工技能和安全意识的提高,, ,,,免费为员工提供各项技能培训,, ,,,公司每月定期举办职员培训,, ,,,组织公司职员进行学习,, ,,,提高团队管理知识和技能; ;;;;;;;
晋升空间 晋升空间
所有入厂人员均享有晋升、升职待遇

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  • 招聘岗位
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  • 品质管理中心
  • 2
  • 品质经理
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岗位要求:

待遇:工资面议

1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,, ,,,贯彻质量方针; ;;;;;;;
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; ;;;;;;;
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; ;;;;;;;
4、负责品质问题的处理:主持品质异常 ;;;;;;;嵋椋, ,,,包括来料、制程,, ,,,成品以及内、外质量问题投诉的处理,, ,,,对各类产品质量事故进行调查与分析,, ,,,找出事故或投诉的原因,, ,,,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施; ;;;;;;;
5、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为,, ,,,对质量问题行使否决权; ;;;;;;;
6、负责供应商品质管理及考核,, ,,,对供应商进料质量负责和推动改善; ;;;;;;;核查以及推动外协厂品质管理; ;;;;;;; 与品质异常情况的确认、协调处理以及跟进关闭; ;;;;;;;
7、负责品质部门人员(IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA)领导、管理、指导、监督、检查及考核直属下属的工作; ;;;;;;;对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权; ;;;;;;;
8、定期培训辅导提高作业人员的检查作业水平和部门的品质管理水平。。。。。


任职资格:

1、30-40岁,, ,,,大专及以上学历,, ,,,具备良好的沟通、协调和组织能力,, ,,,熟练使用办公软件; ;;;;;;;
2、有大中制造型韩资企业,, ,,,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; ;;;;;;;
3、精通各部件的验收标准和测试标准,, ,,,对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解; ;;;;;;;
4、熟悉精通各类物料(PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等)的检验方法和标准,, ,,,熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具; ;;;;;;;
5、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧,, ,,,熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用; ;;;;;;;
6、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具; ;;;;;;;
7、能熟练运用Office办公软件,, ,,,有耳机、音响行业经验者优先。。。。。


地址:广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

邮箱:drb@cosonic.net

联系电话:0769-22862666     传真:0769-22860600


应聘简历请发送至: drb@cosonic.net

  • 品质管理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 了解详情

岗位要求:

待遇:工资面议

1、品质文件制定及监督执行,, ,,,客户标准校对
2、新品质量判定及放行 投诉及时处置; ;;;;;;;
3、新产品品质异常处置及部品质量控制; ;;;;;;;
4、返品及时处置跟进,, ,,,客户品质来访陪同。。。。。


任职资格:

1、大专以上学历,, ,,,通信、电子工程、机械及其相关专业; ;;;;;;;
2、3年以上相关工作经验,, ,,,有良好的英语阅读能力可优先考虑; ;;;;;;;
3、工作严谨细致,, ,,,有责任心,, ,,,勤奋踏实,, ,,,善于思考问题。。。。。


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  • 营销中心
  • 2
  • 外贸业务
  • 了解详情

岗位要求:

待遇:工资面议

1,, ,,,积极与各种类型的客户保持正常沟通; ;;;;;;;
2,, ,,,拿到订单后,, ,,,要与生产工厂或部门配合,, ,,,进行样品的确认,, ,,,产品的生产,, ,,,包括生产交货期,, ,,,产品质量等方面; ;;;;;;;
3,, ,,,对订单的跟踪,, ,,,发现问题及时解决,, ,,,保证订单的正常运转。。。。。


任职资格:

1、大专以上学历,, ,,,有2年以上OEM、ODM业务推进工作经验,, ,,,了解OEM、ODM流程; ;;;;;;;
2、熟悉消费类电子产品(耳机、线材等)者优先; ;;;;;;;
3、思维活跃、责任心强,, ,,,能适应较强的工作压力,, ,,,有上进心; ;;;;;;;
4、英语书写、口语流利; ;;;;;;;
5、有对应大客户项目开发经验优先。。。。。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
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岗位要求:

待遇:工资面议

1、负责新产品开发,, ,,, 新产品的3D结构设计; ;;;;;;;
2、新产品结构可行性分析,, ,,,拟定结构设计方案和项目进度计划; ;;;;;;;
3、产品的零件结构分析,, ,,,原材料选择,, ,,,制造方法,, ,,,工艺分析; ;;;;;;;
4、协助生产制造部门对产品的工艺提出改善方案; ;;;;;;;
5、拟定新产品规格书,, ,,,编制BOM等技术资料,, ,,,产品图纸,, ,,,资料,, ,,,BOM表制作; ;;;;;;;
6、跟进新产品手板制作,, ,,,模具开发,, ,,,外购件打样确认,, ,,,工程样机所需物料打样及确认; ;;;;;;;


任职资格:

1、大专以上学历,, ,,,机械设计、机电一体化等相关专业; ;;;;;;;
2、2年以上耳机音箱结构设计工作经验; ;;;;;;;能独立进行耳机、音箱结构设计; ;;;;;;;
3、练使用CAD、PRO/E等绘图软件及办公软件; ;;;;;;;
4、良好的分析与解决问题的能力,, ,,,能及时处理生产或设计过程中发生的各种突发状况等,, ,,,抗压力强。。。。。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 了解详情

岗位要求:

待遇:工资面议

1、能够根据耳机腔体及时配制喇叭音质; ;;;;;;;

2、熟悉产品开发、工程变更、样品打样,, ,,,确认制作流程; ;;;;;;;

3、能够主导喇叭音质改良,, ,,,评审、验证与确认,, ,,,协助处理产线异常; ;;;;;;;

4、能够负责公司所有机型喇叭的开发与配制。。。。。


任职资格:

1、从事耳机喇叭开发3年以上工作经验; ;;;;;;; 

2、扎实的理论及丰富的结构设计、声学分析经验; ;;;;;;; 

3、熟练使用Fine、Leap、Ansys等软件进行声学分析; ;;;;;;; 

4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范; ;;;;;;;

5、了解熟悉信号处理原理,, ,,,掌握编程语言进行信号处理编程; ;;;;;;; 

6、认真负责, 积极主动,, ,,,专注投入和团队精神。。。。。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 了解详情

岗位要求:

待遇:工资面议

1、熟悉研项目开发设计流程,, ,,,能独立完成电子开发设计直到量产交接后端。。。。。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。。。。。

3、熟悉数字电路和模拟电路应用设计,, ,,,能熟练使用AD设计软件,, ,,,并独立完成原理图和PCB layout设计。。。。。


任职资格:

1、电子、音频相关专业,, ,,,具有3年以上工作经验。。。。。

2、熟悉模拟、数字电路,, ,,,熟悉电声产品所需的电子电路设计,, ,,,熟悉线控,, ,,,蓝牙,, ,,,wifi,, ,,,手势控制,, ,,,降噪,, ,,,无线充电等的电路设计。。。。。 

3、良好的沟通能力,, ,,,认真负责, 积极主动,, ,,,专注投入和团队精神。。。。。



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